こんにちは！ 代表取締役の木村諭意智です。
先般行いました求人の際は、多数のご応募頂きまして誠にありがとうございました。
予想を遥かに上回る人数の方々と一人一人面接させて頂き、お話することによって、私自身非常に勉強になりました。やる気と才能が溢れる若い方と１対１でお話しするのは、本当に気合いが入りました。
めでたく入社された方とは、これから一緒に飛躍して行く事を想像すると本当に嬉しいです。
頑張りましょう！
そこで、今回第二次募集いたします。
我こそは！と思われるあなた！HP上からご応募下さい。
大昭工業で一緒に環境ビジネス名古屋No.１になりましょう！
【我が社の現状と、今後の展開について】
私たち廃棄物処理業者は、都道府県及び市町村から許認可を受け、初めて成り立つ公共性の高い仕事を生業としております。
行政の看板を背負い、社会的責任の大きい重要な業界として世間に認知されている反面、その許認可に守られた生温い業界であった事も否めません。
しかし許認可にあぐらをかいた甘えた仕事で成り立っていたのは過去の話。時代が急激に変化している現在、いち早く過去の甘えを断ち切り、どの業界にも負けないだけでなく、他の業界をリードして行く環境ビジネス産業として変化する必要があるのです。
大昭工業は新規事業として、RPFを製造する自社工場をオープンいたしました。
代替化石燃料として使用する事によりCO2削減に寄与できるのはもちろん、お客様へコストダウンのご提案もできる取り組みです。これからの低炭素社会を見据えたエネルギー供給会社としての第一歩が今、始まったのです。
【私の労働感・仕事感】
大昭工業の目標は、環境ビジネスで名古屋No.１の企業になる事。規模ではなく、業界にインパクトを与え、業界そのものをより良く変えていく存在になりたいのです。
廃棄物関連の法律は、どれもグレーゾーンと法改正が非常に多い特殊なものの為、日々の業界研究は大切です。しかしそれだけではいけません。業界にどっぷりひたってしまうと、自分たちのまわりだけが都合の良い「常識」になってしまいます。それが世間の「非常識」にならないよう常に外部からの視点を持ち、上手くバランスを取る事が大切です。そして決して易きに流されない強い倫理観とブレない心も必要です。
私たちは都市の環境インフラを守っているのだ、という強いプライドを持ちつつも、真面目に、愚直に仕事に取り組んでいます。
【こんな人材にお越しいただきたい】
大昭工業のミッションのひとつに、変化を恐れないこと、とあります。厳しい未来に勝ち残り、環境ビジネスで名古屋No.１になるために、私たちは走り続けなくてはなりません。その為には、失敗や変化する事を恐れず一緒にチャレンジし続けてくれるメンバーの力が必要です。
・無鉄砲のようでもしっかりと結果にこだわる。
・常に面白い事を考え、事業化に向けて見切り発車する。
・たとえ上手くいかなくても、できるように「工夫」をする。
・時間を守り、しっかりと挨拶する。
フットワーク良く動け、シンプルな考え方が出来る方は大歓迎です。
能書きや屁理屈ばかりで自分から動かない”環境オタク”は要りません。
ビジネスとして環境を担う仕事に真剣に取り組んでいただける自分に厳しい方、ご応募を心よりお待ちしております。私が責任を持ってバックアップいたします。
一緒に廃棄物ビジネスを今よりもっとカッコイイものにしていきませんか？
【募集要項】
募集職種：
営業（法人メイン）
募集背景：
若手の積極採用を行います。
また異業界の経験を活かして、新しい風を吹き込んでくださる方を求めています。
仕事内容：社会的責任の大きな仕事です。
- 大昭工業が手がけているのは、都市の環境インフラを守るビジネス。あなたには、名古屋エリアの企業、工場、病院、商業施設等に対して、リサイクルをはじめとした環境サービスの提案を行っていただきます。既存顧客が大半を占めるため、定期的にお客様先に足を運び、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。もちろん新規のお客様にもどんどんチャレンジしていただきます。
- 具体的には、お客様に合った廃棄物収集サービス及びリサイクル方法を提案していただきます。企業様が事業を営む上で欠かせない重要なサービスですので、その意義をきちんと理解した上で、日々お客様と接して下さい。
- 数ヶ月後には、廃棄物収集車両のドライバーの運行管理を含むディスパッチャー業務（配車手配、収集ルート構築等）もお任せしていきます。
＊また、新規事業としてRPF（紙、廃プラ等を原料とする代替化石燃料）の製造もスタート。RPFは主に製紙工場において化石燃料の代わりに使用されるもの。CO2削減だけではなくコストダウンにも役立ちます。当社はエネルギー供給会社としての第一歩も踏み出しました。
●仕事のやりがい
45年の歴史を持つ当社は、現在変革期を迎えています。社員一人一人の意見やアイデアから、新しいサービスや新しい営業スタイルが生まれることもあるでしょう。主体的に、さまざまなことにチャレンジできるフィールドがあります。
●仕事の厳しさ
まだまだ規模の小さい組織ということもあり、繁忙期においては現場作業を手伝うこともあります。慣れないうちはハードかもしれません。
●こんな人が活躍（活かせる能力＆経験）
・失敗を恐れず行動を起こすことが出来る方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
●雇用形態
正社員
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